Tu vida laboral tiene mucho que contar.
Descubre cuánto has trabajado, los capítulos más largos de tu trayectoria y cómo ha cambiado con los años.
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Revisa los periodos
Corrige cualquier dato antes de calcular tus estadísticas.
| Empresa o situación | Tipo | C.T. | Alta | Baja | Eliminar |
|---|
Tu trayectoria, en perspectiva
¿Qué dicen los datos originales?
Verifica los periodos reconocidos y distingue los totales oficiales de nuestros gráficos.
Altas y prestaciones, año a año
Azul: días con alta administrativa. Naranja: días con una prestación por extinción o suspensión. Las barras pueden superponerse durante una suspensión; no representan días efectivamente trabajados.
Así se reparte tu recorrido
Cada fecha se cuenta una sola vez. Cuando coinciden alta y prestación por suspensión, este gráfico muestra el alta; consulta las tarjetas anteriores para ver la prestación.
¿Con quién has pasado más tiempo?
Días con alta administrativa por empresa o actividad, reuniendo sus periodos. Durante una suspensión, el alta no demuestra que se haya trabajado.
Las empresas que reaparecen
Una línea por entidad. Cada tramo coloreado es una etapa de alta; los espacios muestran cuándo no constaba esa alta.
Los récords de tu recorrido
Fechas exactas de alta y pausas entre etapas. Las pausas pueden incluir otras situaciones registradas.
Dos actividades al mismo tiempo
Modalidades de contrato
Qué significa cada clave C.T. de tu informe y en cuántos periodos aparece.
El calendario de tu historia
Cada casilla es un mes: cuanto más intensa, más días con alta administrativa tuvo.
El viaje de tu vida laboral
De tu primera alta hasta hoy, con paradas por mes y año. Cada empresa conserva su color.
Entiende lo que estás viendo
Toca una pregunta para leer una explicación breve.
¿Cuánto queda para la jubilación?
Indica tu edad para ver dos referencias. No guardamos este dato.
Introduce tu edad y verás la cuenta atrás.
Con la norma vigente para 2027 en adelante, la edad ordinaria es 65 años si se acreditan al menos 38 años y 6 meses cotizados; en otro caso, 67. Este cálculo usa solo tu edad y no verifica requisitos, excepciones ni jubilación anticipada. La norma puede cambiar. Consulta la Seguridad Social ↗